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UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA - UnB

FACULDADE DE ESTUDOS SOCIAIS APLICADOS - FA

DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO

2º/99

 CARGA HORÁRIA: 60 Horas/aula

 

PLANO DE ENSINO

 01- DISCIPLINA: ORGANIZAÇÃO E SISTEMAS

02- CÓDIGO: 181021

03- CRÉDITOS: 004-000-004

04- PRÉ-REQUISITO: INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO

05- PROFESSOR: ANTÔNIO ANDRÉ CATIVO DE BARROS

06- EMENTAS:

A função administrativa da organização. Níveis e formas de organização. Processos organizacionais, a motivação, os papéis, a liderança, o processo decisório, o poder, os grupos e as culturas organizacionais.

07- OBJETIVOS INSTITUCIONAIS:

a) levar o aluno à reflexão da organização como uma rede de relações, onde desenrolam processos de interação pessoal e grupal;

b) estudar essas relações com vistas a uma compreensão da realidade organizacional a partir da vivência individual num mundo de organizações.

08 - METODOLOGIA:

O método será participativo. Os alunos serão incentivados a refletir e a opinar sobre a realidade organizacional.

09- CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO:

Duas provas escritas:

 

1ª prova - > 25%

2ª prova - > 35%

Trabalho escrito - > 20%

Pontualidade, assiduidade, participação nas aulas - > 20%

Total - > 100%

Observações:

A - O trabalho escrito poderá ser substituído por respostas dadas à perguntas realizadas pelo professor durante as aulas.

Quatro é o número máximo de respostas admitidas à essa condição de permuta. Se esta condição for superada pelo aluno, os valores correspondentes a cada uma delas serão computados no item participação nas aulas.

É obrigação do professor avisar aos alunos das perguntas que serão válidas para essa substituição.

B - A partir do dia que o professor der conhecimento aos alunos do tema do trabalho, estes terão 30 dias corridos para entregá-lo.

C - Em todas as provas, o aluno terá direito à consulta a todo o material didático que possuir inclusive, livros, apostilas, textos, artigos, apontamentos, cópias de transparências e outros assemelhados.

D - Durante o período de realização das aferições é proibido o empréstimo a outros colegas, do material referenciado no parágrafo anterior.

10. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

UNIDADE 1: Introdução.

O processo administrativo e a função administrativa da organização.

    1. - Conceitos usuais na linguagem administrativa.
    2. - Conteúdo do termo "organização", definições.
    3. - Níveis de organização; organização formal e informal.
    4. - Formas de organização: organização burocrática e organização personalística.
    5. Desenvolvimento institucional e institucionalização.

UNIDADE 2: Abordagem sistêmica da organização

    1. - Origens.
    2. - Desenvolvimento.
    3. - Aplicação

UNIDADE 3: Modelos Organizacionais

    1. - Evolução.
    2. - Divisão do Trabalho - partes decorrentes.
    3. - Coordenação.
    4. - Modelos estruturais básicos.

UNIDADE 4: Comportamento

    1. - Motivação.
    2. - Papéis.
    3. - Autoridade.
    4. - Grupos.
    5. - Cultura.

11. BIBLIOGRAFIA:

  1. GIBSON, IVANCEVICH & DONNELY - Organizações: comportamento, estrutura, processos. São Paulo. Atlas, 1988.
  2. DOUGLAS, Mary - Como as instituições pensam. São Paulo: USP, 1998.
  3. DRUKER, Peter - On the profession of management. Boston: Harvard Business, 1998
  4. GLEICK, James - Caos: A Criação de ilma nova ciência. Rio de Janeiro: Campus, 1991.
  5. HAMPTON, David - Administração contemporânea. São Paulo. McGraw-Hill, 1991
  6. HANDY, Charles - Como compreender as organizações. Rio de Janeiro. Zahar, 1978.
  7. HERSEY & BLANCHARD Psicologia para administradores. São Paulo. EPU, 1986.
  8. OS - HESSELBEIN, Frances & GOLDSMITH MARSHALL & BECKHARD, Richard - O líder do futuro: visões estratégicas e práticas para uma nova era. São Paulo: Futura. 1998
  9. MOTTA, Prestes & PEREIRA, Bresser - Introdução à organização burocrática. São Paulo. Brasiliense, 1980.
  10. MINTZBERG, Henry - Criando organizações eficazes. São Paulo:
  11. Atlas, 1995
  12. Mintezberg on management: inside our strange world of organizations. New-York: The Frre, 1989
  13. MORGAN, Gareth - Imagens da organização. São Paulo: Atlas, 1996.
  14. - NOBREGA, Clemente - Em busca da empresa quântica: analogias entre o mundo da ciência e o mundo dos negócios. Rio de Janeiro: Ediouro, 1996.
  15. PARAKH,Jagdish - Instituição: a nova fronteira da administração.
  16. São Paulo: Cultrix, 1999
  17. SIMON, Hebert - Administrative behavior New York: The Free, 1997.
  18. STONER, J. & FREEMAN, R. Administração. Rio de Janeiro: Prentice HalI, 1995.
  19. VIEGAS, Waldyr - Formalismo e institucionalização. Brasília: UnB (Mimeo), 1978.
  20. WES~ WILLIAM F. - Controlling the bureaucracy: institucional contrainsts in thedry and practice. New York: M. E. Sharpe,]995.
  21. Textos e Apostilas preparados pelo Professor: